Chef de Service Mobilité et Gestion de Carrière (H/F)

Suivre et traiter les demandes de mobilités exprimées par les collaborateurs de la Banque;
Définir les postes à pourvoir en interne, afin de prioriser la mobilité interne;
Accompagner les Responsables Ressources Humaines sur les différents volets de la mobilité et gestion de carrière;
Superviser le processus de classification des collaborateurs et de pesée des postes;
Elaborer et actualiser les fiches de poste, les notes d’organisation, les processus et outils de travail de l'activité mobilité et carrière;
Mettre en place des parcours de carrière professionnels inter métier et intra métier;
Piloter le processus d'évaluation annuelle des collaborateurs de la Banque;
Tenir et organiser les revues des effectifs (People Review) et les Comités Carrière;
Recevoir les collaborateurs en entretiens professionnels (entretiens d'orientation, entretiens de carrière, entretiens de mobilité…) pour une meilleure adéquation poste – profil;
Garantir l'actualisation et le suivi du Référentiel d'Emplois et des Compétences (REC) de la Banque;
Détecter, accompagner et fidéliser les Hauts Potentiels (HP) et les talents de la Banque;
Participer aux projets de développement RH de la Banque;

Profil recherché :